上市物流公司招聘储备管理干部

一、【职位描述】
作为现场管理储备人员，了解一线实际操作流程及标准，熟练掌握一线异常问题处理办法，协助经理管理部门。

二、【任职要求】
1、专业不限，具备同类型岗位经验者优先；
2、统招本科及以上学历；
3、工作认真负责，积极主动，亲和力强，执行力强，具有一定抗压能力；
4、性格开朗，职业目标明确；
5、认同企业文化及发展方向；

三、【储备期间待遇】
1.月薪3500-6000元左右，每月休息6-8天左右
2.优先选用，优先储备，优先晋升

四、【晋升后待遇】
工资情况：
基本工资+食宿补贴+全勤+绩效奖+亲情补贴+法定五险+住房公积金+工龄奖+年终奖等
福利待遇：
1.工资：7000-8000元左右，月休6-8天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.五险一金、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭****、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

五、【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→**经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→**专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）

六、【工作地址】
河北省承德市丰宁满族自治县大阁镇西区路118号